ตำแหน่งงานที่ 3 : ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
หน้าที่หลัก (Job description)
1) ติดต่อประสานงาน เดินเอกสารให้กับพนักงาน ทำระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากรในองค์กร
2) ตรวจสอบและสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงานให้กับพนักงาน
3) วางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล
4) สรรหาและคัดสรรบุคลากร
5) จัดกิจกรรมพัฒนาบุคลากร จัดสรรการฝึกอบรมและพัฒนา พร้อมทั้งประเมินผลการฝึกอบรม
6) ช่วยส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร
7) ประเมินผลงาน / ให้รางวัล
8) บริหารจัดการผู้มีความสามารถโดดเด่น รักษาคนเก่งไว้ในองค์กร
9) ดูแลเว็บไซต์และเฟซบุ๊ก เพจ ของบริษัท เช่นการตอบลูกค้า การคิดเนื้อหาอัพเดตข้อมูลบนสื่อของบริษัท
10) งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัครงาน (Job Description)
1) เพศ หญิงหรือชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป
2) วุฒิการศึกษา ขั้นต่ำปริญญาตรี รัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต การจัดการ,นิติศาสตร์, MBA หรือสาขาที่เกียวข้อง
3) สามารถสือสารภาษาอังกฤษได้
4) มีประสบการณ์ในการท างานด้านบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 3-5 ปี
5) ชื่นชอบการเรียนรู้ใหม่ๆ
6) มนุษย์สัมพันธ์ดีเข้ากับคนอื่นได้ง่าย ประณีประนอม
7) ไม่เลือกปฏิบัติ
8) รักษาความลับของบริษัทได้เป็นอย่างดี
9) รักในองค์กร
10) มีทักษะทางภาษาเขียน มีความคิดสร้างสรรค์